Arbetsterapeuten-1-2023

17 kk Slasktratt & projektledare Slasktrattar på jobbet och projektledare hemma. Kvinnor lägger mycket mer tid på osynligt arbete, men det plussar inte på lönekuvertet eller pensionen. Dessutom är risken för utmattning större. Text: Katja Alexanderson Illustration: Helena Lunding Hultqvist Fylla på papper i skrivaren. Plocka i diskmaskinen. Plocka ur diskmaskinen. Ta mötesanteckningar. Fixa insamlingen till kollegan som fyller år. Läsa korrektur. Fråga hur det gick på presentationen. Ta ett extra varv med toaborsten trots att det inte ens är din egen skit. Baka och ta med till trefikat. Styra upp det praktiska till kickoffen. Listan på saker sommagiskt blir gjorda på många arbetsplatser kan göras lång. Alldeles för lång. Fast det är förstås ingenmagi inblandad utan det är ju någon, oftast en kvinna, som gör de här sakerna i det tysta i stället för att ägna sig åt sina faktiska arbetsuppgifter. En kvinna som får mindre tid att delta i utvecklingsprojekt och andra karriärutvecklande saker. Med sin bok Allt vi inte ser: så påverkas du av det osynliga arbetet – hemma och på jobbet vill författarna Ida Östensson ochThor Rutgersson bidra till ökad jämställdhet. De synar osynliga mönster och ger läsaren konkreta tips och verktyg för att bryta dem. – Jag tyckte att man antingen pratade jämställdhet i hemmet eller på jobbet. Menmanmåste se det holistiskt – det ena påverkar det andra, säger Ida Östensson som bland annat är ordförande och grundare av stiftelsen Make Equal som arbetar för ett jämlikt samhälle. För att ta reda på mer frågade hon och Thor Rutgersson sina följare på sociala medier om de största jämställdhetsutmaningarna hemma och på jobbet. Responsen var enorm och de fick in över 10000 svar. När de kategoriserade svaren blev det tydligt att många av utmaningarna är sådant vi inte talar om till vardags. Saker vi tycker är för små. För futtiga för att lyfta som enskilda problem, men som tillsammans verkligen påverkar våra liv. ”Osynligt arbete är inte slaskgöra och skit, utan det är jätteviktiga saker som får arbetsplatsen att gå runt.” IDA ÖSTENSSON FOTO: MAKE EQUAL TEMA: JOBBALANS

RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=