Arbetsterapeuten_4_2020

7 FOTO: ALEXANDER MAHMOUD Jobba hemma? Fler än vanligt jobbar hemma dessa dagar. För att få till en hälsosam arbetssituation vid långvarigt hemarbete krävs ett bra samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Grunden är att få till en bra dialog. På av.se/jobbahemma ger Arbets- miljöverket tips och reder ut hur ansvaret för arbetsmiljön är uppdelat. 140 kr är avgiften till Akademikernas akassa från och med den 1 oktober 2020. Höjningen beror på att regeringen i mars höjde taket för högsta dagpenning från 910 kronor till 1 200 kronor för att dämpa de ekonomiska kon­ sekvenserna av coronapandemin. I början av sommaren lade utredningen om en moderniserad arbetsrätt fram sitt förslag till regeringen. Uppdraget var att öka flexibiliteten på arbetsmarknaden, men samtidigt behålla balansen mellan parterna och garantera ett skydd mot godtyckliga uppsägningar. Sveriges Arbetsterapeuter, och Saco, ställer sig kallsinniga till utredningens förslag, somman anser försämrar anställ­ ningstryggheten för alla – och att anställda på företag med upp till 15 anställda i prin­ cip kommer att stå helt utan trygghet. – Alla anställda behöver ett bra anställ­ ningsskydd. Gör om och gör rätt − det här är parternas ansvar, inte politikens. Utred­ ningens förslag riskerar att slå sönder den svenska modellen och innebär en kraftigt urholkad anställningstrygghet inom en rad områden och individen kompenseras inte med motsvarande rättigheter när det gäller kompetensutveckling, säger Sveriges Arbetsterapeuters förbundsordförande Ida Kåhlin. Sacos ordförande Göran Arrius kommen­ terar i ett pressmeddelande att han anser att utredningen aldrig borde ha sett dagens ljus. – Jag kan konstatera att förslaget från utredningen inte uppfyller det uppdrag de har fått. Förslaget river fullständigt ner den balans och det välfungerande parts­ samarbete som nu råder på svensk arbetsmarknad. Enligt utredningens direktiv ska föränd­ ringar i arbetsrätten vägas upp med ökad kompetensutveckling för att skapa ökad anställningsbarhet. Men enligt Ida Kåhlin är utredningens förslag ihåliga. Förvisso är arbetsgivaren skyldig att erbjuda tillräcklig kompetensutveckling, men det finns ingen individuell rätt i förslaget. Först vid en upp­ sägning på grund av arbetsbrist kan det enligt utredningen prövas omman erbju­ dits skälig kompetensutveckling. – Dessutom föreslår utredningen att det vid omplaceringar inte ska räcka med till­ räckliga kvalifikationer, som innebär att arbetsgivaren har krav på sig att lära upp arbetstagaren. Nu ska man i stället klara en ny tjänst från dag ett. I dagens special­ iserade och kunskapsintensiva arbetsliv är det näst intill omöjligt. Förslaget gör det alldeles för lätt att göra sig av med medarbetare och hänvisa till arbetsbrist och otillräcklig kompetens. Hon fortsätter: – Utredningens förslag är omoderna och leder till otrygga arbetsplatser, där människor blir rädda och tystnar. Det vore förödande både för individer och för sam­ hället i stort. Utredningen är nu skickad på remiss och svaren ska ha inkommit senast den 26 okto­ ber. Men parallellt med den statliga utred­ ningen har facken och arbetsgivarna för­ handlat om en moderniserad arbetsrätt. De förhandlingarna ska vara klara den 30 september. – Utredningens förslag skapar en arbets­ marknad där arbetstagarna i princip saknar rättigheter i förhållande till arbetsgivarna. Numåste regeringen hålla vad de lovat och låta parterna komma fram till bästa möjliga lösning. Jag hoppas verkligen att facken och arbetsgivarna ska kunna komma överens. Låt oss bevara den svenska modellen, säger Ida Kåhlin. Katja Alexanderson ”Gör om och gör rätt” Sveriges Arbetsterapeuter är starkt kritiskt till LAS-utred- ningen, och anser att förslagen riskerar den svenska modellen. Sveriges Arbetsterapeuters ordförande Ida Kåhlin anser att förslagen i LAS-utredning- en får allvarliga konsekvenser. – Utredningens förslag är omoderna och leder till otrygga arbetsplatser, där människor blir rädda och tystnar.