Arbetsterapeuten-1-2022

13 mig. Det är mötenmed människor somhar påverkat mina val – Michael Marmot är en och Hans Rosling en annan – där det har gått upp ett ljus för mig hur saker och ting fungerar och gett mig stöd för att fortsätta driva de här frågorna. Folkhälsan förbättras, men ojämlikheten ökar. Vi har kunskap om att tidiga förebyggande insatser är bra för individen och samhällsekonomiskt lönsamt –men förmår inte göra mer? Hon pratar fort och engagerat och rösten avslöjar en otålighet. – Jag kan känna en frustration över att det finns ett så stort gap mellan den politiska retoriken och forskning och kunskap. Anna Balkfors ser sig som en intraprenör. Många gånger finns lösningar och nytänkande mycket närmre än vad man tror genom att koppla ihop personer och organisationer med varandra, säger hon. Där någonstans i det mellanrummet trivs hon bäst och ser också möjligheter att förändra. För att förändra arbetssättet måste man involvera personerna det berör, och för att få upp folkhälsofrågor på den politiska dagordningen handlar det mycket om att synliggöra vinsterna med förebyggande insatser och få till ett aktivt ägarskap. Det finns inga enkla lösningar, men inte heller frågor som inte går att lösa och det kan irritera henne när någon hävdar att frågorna är för komplexa. Nej, att ge upp finns inte på kartan. Men hon har landat i insikten att vissa frågor ibland hör hemma i en annan kontext och att det kan ta tid innan dörrar öppnas. Från kontorsfönstret på Ramboll syns ett snabbt växande västra Malmö med nya bostäder, här väljer många företag att lägga sina huvudkontor, och här finns universitetet. – Nu jobbar jag som senior konsult med ansvar för frågor om social hållbarhet. Jag stöttar offentliga och privata aktörer i alltifrån rådgivning, kartläggningar, jämlikhetsutredningar till hur man kan integrera hållbarhet i styrning och ledning. Återigen var det nyfikenheten som gjorde att hon lämnade jobbet somhållbarhetsstrateg i Malmö stad för nya utmaningar. Företagets etiska kompass och tvärkompetens lockade henne. Uppdragen är avgränsade i tid, och hon är för tillfället involverad i fem olika projekt och har några till i pipeline. Just nu är det total avsaknad av frustration, säger hon och tycker att det är ljuvligt att vara ny på jobbet. Hon känner att hon verkligen har nytta av sina tidigare erfarenheter. – Jag kan logiken i kommuner, regioner och myndigheter. Det som är roligast är att förstå vad det är som efterfrågas, och tillsammans med kunderna och den stora kompetens somfinns på Ramboll kunna bistå i ett förändringsarbete. Och att få göra mer för fler. ¶ Det har blivit mycket arbete och resande genom åren för Anna Balkfors. Hon ser till att få återhämtning och minns visdomsorden från arbetsterapeututbildningen: lika doser lek, arbete, vila och rekreation. ”Jag kan känna en frustration över att det finns ett så stort gap mellan den politiska retoriken och forskning och kunskap.” PORTRÄTTET Läs porträttet av Michael Marmot i nr 7/16.

RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=