20 TEMA: FLER ”Vi tillsammans kan För fem år sedan riskerade Jönköpingskretsen att stå utan styrelse. I fjol utsågs de till Årets värvare av förbundet. Årets värvare. Det fina priset kammade Jönköpingskretsen hem förra året. Och det är ingen slump att medlemssiffrorna ökat med 14,5 procent de fem senaste åren, under samma period har förbundet som helhet ökat med 3,5 procent. Nyckeln till framgång är bland annat ett tydligt fokus på studenter, men det handlar också om att hålla medlemmarna uppdaterade om vad som händer lokalt via sociala medier och nyhetsbrev, ordna aktiviteter på Arbetsterapins dag och skriva debattartiklar. Men vi tar det från början. 2019 riskerade kretsen att stå utan styrelse när alla de dåvarande ledamöterna valde att avgå. Men lyckligtvis blev det inte så. – Vi var ett gäng som tyckte det var viktigt att bevara den lokala kretsen. Några hade lite erfarenhet, men det var ett nytt engagemang för oss allihop. Vi blev en helt ny styrelse som skulle försöka navigera i kretsarbetet, men vi hade varandra, säger Elin Evaldsson. Det var en rejäl utmaning och till fullmäktige 2021 motionerade de därför om att förbundet skulle ta fram ett grundläggande och lättläst utbildningsmaterial för nybörjare på styrelsearbete. Elin, som var kretsordförande då, kallade det skämtsamt för ”kretshandbok för dummies” i en intervju med Arbetsterapeuten. Tanken var att sänka trösklarna för att få folk att vilja och våga ta på sig ett styrelseuppdrag. Motionen bifölls. – Det har varit ett jättearbete från förbundet centralt som satt ihop det och tagit det på allvar. Det har underlättat styrelsearbetet, säger Elin. För att locka personer till styrelsen har de medvetet jobbat med att sänka trösklarna. Det ska vara lätt att engagera sig och de har velat vara många i styrelsen, helst sex-sju stycken. Då går det att missa ett möte utan att det ställer till problem och det blir mindre tidskrävande. För att hitta nya ledamöter har de oftast frågat personer de tror skulle passa i styrelsen. – Det första svaret är ofta: Nej, inte jag, jag har ingen erfarenhet. Men när vi börjar prata om vad vi i styrelsen gör går det lättare. Att man kan vara med utifrån sina egna förutsättningar och inte behöver lägga hela sin fritid på uppdraget, säger Johanna Johansson som är kretsordförande i dag. Just i år har det dock varit lite tuffare att fylla platserna, de är bara fyra. Men Elin och Johanna tror att det kommer att ordna sig framöver. Förutom de ordinarie ledamöterna brukar även kretsens LOM Linnea Kjell vara med på mötena, viket ger bra koll på vad som händer i regionen. Och tack vare att ledamoten Julia Pettersson jobbar i Jönköpings kommun får styrelsen också in kommunernas perspektiv och en bra kontaktyta. Ida Adolfsson är den fjärde ledamoten. Elins och Johannas erfarenhet är att professionsfrågorna är en bra in ”Vi var ett gäng som tyckte det var viktigt att bevara den lokala kretsen.” ELIN EVALDSSON FOTO: PRIVAT JÖNKÖPINGSKRETSEN
RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=