22 TEMA: TUFFT LÄGE Mathildas engagemang gav resultat Jag älskar mitt jobb så fruktansvärt, fruktansvärt mycket. Jag älskar mitt team, jag älskar mina sjukgymnaster, jag älskar mina patienter och jag älskar att jobba på strokeavdelningen.” I skrift kan det se ut som att Mathilda van Dijk har ett leende på läpparna när hon talar om jobbet som arbetsterapeut på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, men i verkligheten får hon kämpa för att inte börja gråta. För när du läser det här är tempuset i citatet fel. Det borde stå älskade. Hon har sagt upp sig från sjukhuset som varit hennes arbetsplats efter examen för tre år sedan, efter ett första kort sommarvikariat i Örebro. Och i början av september slutade hon. Arbetsmiljön har varit tuff nästan hela tiden berättar Mathilda. Huvudproblemet är att de är för få arbetsterapeuter på sjukhuset,13 stycken när de är fulltaliga och det har hört till ovanligheterna. Till exempel har Mathilda haft bara en kollega på strokeavdelningen det senaste året i stället för två. Dessutom har personalomsättningen varit mycket hög de senaste åren. – Jag har jobbat i tre år och då är det bara två arbetsterapeuter i slutenvården som har fler år i yrket än jag. Ett annat problem är hur avtalen med de olika klinikerna är utformade. Vissa av arbetsterapeuterna delar sin tid mellan flera olika avdelningar – och är det få procent blir det svårt att hinna med. Dessutom behövs arbetsterapeuter även på avdelningar som inte har avtal. För att få till en bättre arbetsmiljö valde Mathilda för ett år sedan att engagera sig fackligt som lokalt ombud. Målet var att få till långsiktiga förändringar. – Jag har sett ett mönster av att man hela tiden har en massa bra akuta lösningar, men sen varje kvartal kommer man tillbaka till samma problem: dålig grundbemanning. Text: Katja Alexanderson Foto: Nicklas Thegerström Arbetsmiljön på Mälarsjukhuset i Eskilstuna har varit tuff länge. Till sist tog lokala ombudet Mathilda van Dijk hjälp av kretsens LOM och förbundets centrala ombudsmän. Nu finns en gedigen handlingsplan på plats. ’
RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=