Frisörföretagarna driver frågor som till exempel rör företagande, utbildning rekryteringsbehov och behörighet. Vi arrangerar även olika yrkestävlingar och Årets Frisör där man kan tävla om den åtråvärda titeln inom olika kategorier. Förutom de branschfrågor vi driver är vi också en arbetsgivarorganisation, ca 1250 av våra medlemmar är arbetsgivare, alltså driver företag med anställda frisörer. Frisörföretagarna tecknar kollektivavtal med Handelsanställdas förbund som är den fackliga parten för de anställda. Vi kommer tillsammans med Handels överens om villkoren i branschen när det gäller till exempel löner, arbetsmiljö, semester. Genom avtalet finns en tydlighet och kring vad som gäller och vilka skyldigheter/rättigheter de anställda har gentemot sin arbetsgivare. Frisörlön är till stor del provisionsbaserad vilket ger en rättvis ersättning till de anställda som drar in mer pengar i företaget. Lönen differentieras i olika kategorier och frisörer med gesällbrev har en avsevärt högre lön än de utan, även lång erfarenhet och mästarbrev ger ett lönetillägg. Företag med kollektivavtal är också skyldig att teckna FORA-försäkring för de anställda vilket betyder att de har bra villkor för sin trygghet, till exempel står FORA för en extra föräldralön vid föräldraledighet vilket är en stor fördel. Vi kan också genom kollektivavtalet styra vägen till behörighet, alltså kvalitetssäkra utbildningsvägar som leder till gesällbrev. Branschen har olika anställningsformer för elever, det gäller till exempel elever under utbildning som arbetar extra vid kvällar, lov och helger. Även direkt efter en grundutbildning då eleven behöver skaffa sig erfarenhet inför gesällprovet finns enkla anställningsformer med lägre ersättning samt möjlighet att avsluta anställningen utanför LAS. Om det uppstår konf likter mellan arbetstagare och arbetsgivare kan vi som arbetsgivarorganisation ge stöd till arbetsgivaren i förhandlingar med facket. Det är en stor trygghet för våra medlemmar att ha den servicen, de kan även alltid lyfta luren eller skicka e-post och få svar på frågor gällande arbetsrätt mm. För de som står utan kollektivavtal kan denna rådgivning och förhandlingshjälp bli mycket kostsam för ett företag om den måste köpas från en jurist. Vi känner till f lera branschorganisationer som inte är arbetsgivarorganisationer, till exempel SHR. För företag som har anställda finns skönhetsavtalet, till skillnad mot Frisöravtalet är det bara Handels (facket) som har bestämt villkoren då det inte finns någon arbetsgivarorganisation att förhandla med. Företagen tvingas till hängavtal men har ingen möjlighet att påverka lön eller andra anställningsvillkor då det är Handels som själva har tagit fram dem. Frisörföretagarna är också branschorganisation för perukmakare och barberare. De yrkena är ännu inte reglerade i Frisöravtalet men eftersom barberaryrket ökar och blir mer etablerat i landet kommer det troligtvis regleras fr o m nästa avtalsperiod. Perukmakarna är tyvärr ett utdöende släkte och de få perukmakare som finns är i teaterproduktion eller sjukvården och sällan anställda i ett frisörföretag. TEMA / Entreprenörskap DET HÄR ÄR FRISÖRFÖRETAGARNA Frisörföretagarna är en bransch- och arbetsgivarorganisation för frisörer. Vi arbetar för en seriös, trygg och lönsam bransch. Genom påverkan, information, samverkan och utbildning skapar vi förutsättningar för ett sunt företagarklimat. Med våra 4500 medlemmar utgör vi Sveriges största frisörnätverk och är en stark röst mot politiker och andra beslutsfattare. Våra medlemmar får exklusiva förmåner, tillgång till kostnadsfri rådgivning samt möjligheter till nätverkande och event i hela landet genom oss. Svenska frisörföreningen bildades av Stockholms Frisörmästarförening redan 1907 med syfte att kämpa gemensamt för seriositet och hög kompetens hos frisörerna i Sverige. Mycket har hänt i branschen på 114 år och sedan 80-talet byter föreningen namn till Sveriges Frisörföretagare och det bildas senare ett Aktiebolag som sköter administration och service för föreningen. Frisörföretagarnas servicekontor finns på Dalagatan i Stockholm och sysselsätter 11 personer. Föreningen är indelad i 6 regioner i landet och 72 ambassadörer har rösträtt på kongressen som är föreningens högsta beslutande organ och sker vartannat år. På kongressen väljs också Frisörföretagarnas styrelse på 9 personer som mellan kongresserna fattar beslut om organisationens utveckling. Regionerna anordnar också årligen för ca 1000 personer, del-och gesällprov i de flesta städer runt om i landet. FRISÖRFÖRETAGARNA HAR 6 OLIKA MEDLEMSKATEGORIER: Elev, behörig frisör, hyrstol/konsult, salong-solo, salong-arbetsgivare och skola. FAKTA Text: Staffan Westman
RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=