32 KARRIÄR De hittar styrkor för att bygga en hållbar vardag haft kontakt tidigare men när de ska flytta hemifrån blir kraven högre och det blir svårare att upprätthålla rutiner. En tredje grupp har fått en autismdiagnos i vuxen ålder. – Det är en hel del äldre välutbildade kvinnor. De har under lång tid lyckats maskera sina svårigheter till priset av utmattning. De har klarat utbildning, arbete och har familj, vilket har tagit mer energi än de har. Detta fungerar inte i längden och de orkar inte längre och blir sjukskrivna, säger Maria. Det krävs ingen remiss för att komma till habiliteringen, utan räcker med en egenanmälan. När man är inskriven är man alltid välkommen tillbaka om nya behov uppstår, även efter en paus i insatserna. Arbetsterapeuternas jobb är i grunden detsamma, men anpassas utifrån personens funktionsnedsättning. För autismgruppen är diagnosutbildning en viktig bas att stå på inför kartläggning och planering av insatser. Struktur På senare tid har habiliteringsmottagningar runt om i hela Skåne haft problem att rekrytera arbetsterapeuter. Nicole Wachtmeister på vuxenmottagningen i Lund har svårt att förstå varför, förutom möjligtvis löneläget i Region Skåne. – Det är ett otroligt kul arbete med enorm variation. Hon tror att en förklaring är att habiliteringen är ganska okänd bland arbetsterapeuter, i alla fall bland nyexade. Det vill hon ändra på; det här reportaget är en del av det. Tidskriften Arbetsterapeuten träffade henne på plats i Lund tillsammans med kollegan Maria Nilsson, som jobbat där i 20 år och inte tröttnat. Vi börjar med lite snabba grundfakta. Habiliteringen ger stöd och hjälp till barn och vuxna med bestående funktionsnedsättningar. Det kan handla om autism, intellektuell funktionsnedsättning och rörelsenedsättning. På mottagningen i Lund är majoriteten av patienterna personer med autism, men teamen jobbar med alla grupper. Målet är att få vardagen att fungera och bidra till ökad delaktighet och självständighet. Nicole, som tog examen 2017, gjorde en VFU på habiliteringen och märkte att hon verkligen gillade att jobba med kognition, scheman och planering. Långsiktigheten lockade också. – Det handlar inte om att återgå till någonting, eller återfå förmågor som har funnits. Vi utgår från hur personen fungerar och försöker hitta styrkor – saker som fungerar – och bygga på det. Vi jobbar för att det ska bli en långsiktigt hållbar vardag. En del patienter kommer från barnhabiliteringen, andra har inte k LÄSVÄRT Den här boken vill hjälpa läsaren att bli en tryggare, bättre och modigare ledare. Den innehåller exempel hämtade från vården och omsorgens vardag. En bok för dig som redan har chefsansvar, men också för alla som behöver ta en ledarroll på jobbet. Mer på liber.se. LEDARSKAP I VÅRD OCH OMSORG Charlotte Klinga & Teresa Söderhjelm Liber k PODDTIPS Hitta bra poddar om arbetslivet på Chefstidningens sajt. Bland de senaste tipsen återfinns Neurodiversity podcast om att förstå prokrastinering hos personer med npf i arbetslivet (på engelska). Fler tips på: chefstidningen.se/ledarskap/poddtips. Habilitering Uppdrag: Ge stöd och hjälp till barn och vuxna med bestående funktionsnedsättningar. Målgrupp: Personer med autism, intellektuell funktionsnedsättning och rörelsenedsättning, med flera. Mål: Att få vardagen att fungera och bidra till ökad delaktighet och självständighet. Text: Katja Alexanderson Foto: Peter Kroon Arbetsterapeuterna Nicole Wachtmeister och Maria Nilsson på vuxenhabiliteringen i Lund stortrivs. De uppskattar den stora variationen, teamarbetet och att jobbet ger dem möjlighet att se hela människan.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=