32 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE • Den allmänna kollektivtrafiken återstartade under hösten och resandet ökade mer än prognostiserat och betalnings- moralen höjdes också rejält. • Flera effektiviseringar i busstrafiken genomfördes vid tidtabellskiftet i december. Det har beslutats om genom trafikpliktsbeslut tidigare år. • De första delsträckorna med busskörfält inom BRT- systemet; Tybble-Österplan samt vid Kulturkvarteret började nyttjas av bussarna i december. • Inom näringslivsutveckling har projekt mobiliserats och tagits fram kring viktiga utvecklingsområden för länet, Industrihub, AI affärsutveckling, Entreprenör- skapsteamet och utökning av ett hållbarhetsspår i Timbanken. • Inom utbildning och arbetsmarknad har flera projekt för att skapa bättre förutsättningar för kompetensutveckling och validering pågått. En gemensam webbsida för all vuxenutbildning i länet har lanserats. I olika projekt är fokus att utveckla metoder för hållbara strukturer för vägledning inom såväl grundskola som inom vuxen- utbildningen. Ett långsiktigt arbete har också påbörjats tillsammans med länets kommuner och Örebro universi- tet för att förbättra elevers måluppfyllelse i hela länet. • Inom området välfärd och folkhälsa har en uppföljning gjorts avseende hälsofrämjande arbete och hälso- och sjukvård. Uppföljningen visar att det pågår många akti- viteter. Uppföljningen visar också att det finns behov av en utvecklad forsknings- och utbildningsverksamhet kopplad till regional utveckling, tydligare inriktning på insatser som är förebyggande och hälsofrämjande och starkare samverkan med det civila samhället. • Region Örebro län och Länsstyrelsen i Örebro län har tillsammans startat ett Energi- och klimatråd i länet. Syftet med rådet är att öka takten med energi- och klimatomställningen i länet. • Inom kulturen har arbete pågått för ett jämställt och jäm- likt kulturliv, vilket är ett viktigt fokus i länets kulturplan. Kulturen har en viktig roll även i andra samhällsområden och fortsatt arbete har skett inom bland annat kultur och hälsa samt kultur i skolan och kultur på barns fritid. • Partnerskapet för sociala innovationer är ett viktigt forum för relationen mellan Region Örebro län och civilsam- hället där samhällsutmaningar identifieras och ventileras. Flera projekt bedrivs som bidrar till att stärka förutsätt- ningarna för civilsamhälle och social ekonomi. • Regionhälsan har gjort stora anpassningar i sin verksam- het för att kunna tillhandahålla så stor del av tjänsterna som möjligt digitalt. Det gäller bland annat samtals- kontakter, ergonomisk översyn och utbildningen ”Den goda arbetsplatsen”. • För Tolk- och översättarservice sker det fortsatt en uppgång i antalet bokningar via webbokningssystemet vilket även uppmuntras genom olika insatser. En ökning har även skett i antalet tolkningar som sker på distans med ljud och bild. Som andel av samtliga uppdrag utgör de knappt två procent. • Inställningen och möjligheten till digitala möten och digitala besök har fortsatt utvecklats betydligt hos Region Örebro läns medarbetare, förtroendevalda och länets invånare. Regional ledning med anledning av situationen i Ukraina Med anledning av situationen i Ukraina, med väpnad konflikt från Ryssland, har regiondirektören den 24 februari 2022 fattat beslut om att aktivera Regional ledning. Uppdraget är att analysera hur den pågående krisen kan påverka Region Örebro län, och sedan biträda organisationen med samordning med mera i syfte att upprätthålla samhällsviktig verksamhet.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODI1MTg=