Klinikliv Vår 2015

Klinikliv • vår 2015

Jobba i team

den stora, gula,

herrgårdslik-

nande tjugo-

talsbyggna-

den i närheten

av Central-

stationen och

Södra prome-

naden i Norr-

köping finns

specialistkliniken för oral

rehabilitering som hör till Folk-

tandvården Östergötland. En

trappa upp samverkar de fyra

specialiteterna oral protetik,

parodontologi, endodonti och

bettfysiologi.

I ett av behandlingsrummen

förbereds en tandblekning. Den

är en del av en större behand-

ling där en patient ska få kronor

insatta. Tandsköterskan Betti-

na Beinerfelt tar emot patien-

ten. Hon informerar honom om

hur behandlingen går till, om

de eventuella ilningar i tänder-

na som kan uppstå och hur han i

sådana fall kan hantera dem.

Efter en liten stund kommer

specialisttandläkaren Pernilla

Larsson Gran in i rummet. Hon

hälsar på patienten och tillsam-

mans med Bettina Beinerfelt

studerar hon patientens proviso-

rium. De diskuterar passformen

och Bettina Beinerfelt frågar pa-

tienten vad han själv tycker om

formen och längden på tänder-

na. Tandteknikern Nina Berger-

sén kommer in med bleknings-

skenan, och dagens behandling

kan börja.

PERNILLA LARSSON GRAN

lämnar

rummet för nästa patient, som

tandsköterskan He-

lena Rydberg har ta-

git emot. Denna pa-

tient har för få tänder

och genomgår en

omfattande tandreg-

lering. Tillsammans

med parodontologen

och klinikchefen Ca-

rin Starkhammar Jo-

hansson undersö-

ker Pernilla Larsson

Gran patienten och

beslutar hur behand-

lingen ska fortskrida.

Och på det viset

fortsätter eftermid-

dagen på kliniken i

Norrköping. Specia-

listtandläkarna flyter

in och ut ur behand-

lingsrummen, mellan de olika

patienterna, medan tandskö-

terskorna med vana händer tar

emot, sätter igång och avslutar

de olika behandlingarna.

– VI JOBBAR EXTREMT

integre-

rat här. En patient kan vid sam-

ma tillfälle träffa tre fyra speci-

alister. Patienten är hela tiden i

centrum och sitter kvar i samma

stol. Det blir mindre ställtider

och ett bättre flow på det viset,

säger Pernilla Larsson Gran.

Hon pratar med entusiasm

om öppenheten på kliniken.

Hierarkier finns inte längre,

menar hon. Då fungerar inte

den här typen av samarbete.

I stället är det viktigt med en lä-

rande miljö som bygger på nära

samarbete, lyhördhet och tillit.

EN AV UTMANINGARNA

med team-

arbetet är att pussla ihop tider-

na. Det kräver noggrann pla-

nering och stor

flexibilitet bland

medarbetarna.

– Vi använder oss

inte av interna re-

misser utan prio-

riterar att gå in till

varandras patienter

trots att det ibland

blir lite stressigt.

Men annars måste

man ta sig den tiden

vid ett annat tillfälle

och be patienten att

komma tillbaka, vil-

ket kanske tar mer

tid i slutändan, säger

Carin Starkhammar

Johansson och till-

lägger:

– Det är viktigt att

man inte känner sig störd utan

tänker ”vad roligt, nu kan jag

vara med och bidra med något”.

Att få teamarbetet att funge-

ra är ett långsiktigt arbete som

måste få ta sin tid. Det hand-

lar om att få tandsköterskor och

tandhygienister att vilja och

våga göra saker som kan-

ske inte hör till deras van-

Centrum

för oral

rehabilitering

... är en specialist-

klinik för behandling

av tandinfektioner,

tandförluster, tand-

lossning och bettfy-

siologiska problem.

Kliniken har ett

tjugotal medarbetare

och hör till Folktand-

vården Östergötland.

Förra året hade

kliniken 8 130 patient-

besök.

–

Centrum för oral rehabilitering håller till på samma ställe som

Folktandvården Druvan och Centrum för ortodonti/pedodonti.

Plus och minus

med teamarbete

Enligt Pernilla

Larsson Gran

Den delade arbets-

glädjen när en patient

kan le och fungera igen.

Om någon i teamet

inte känner sig trygg

att säga nej till ett

arbetsmoment.